McDonald’s stillingsannonser: Lær hvordan du søker på jobber

For de som er på utkikk etter jobber, har alltid McDonald’s vært det beste hurtigmatfirmaet. Det tilbyr stabile jobber, god lønn og flere karrieremuligheter. Mange mennesker kan si at å jobbe på en hurtigmatrestaurant ikke gir noen stabilitet, men McDonald’s har bevist at det kan være en veldig stabil jobb.

Det er også mange muligheter for deg å vokse innad i selskapet. Du kan starte som mannskap, men du kan alltid få en forfremmelse når som helst. McDonald’s har gode karriereutviklingsprogrammer som hjelper deg med å utvikle dine ferdigheter.

Hvis du er interessert i å lære mer, kan du sjekke ut guiden nedenfor for å finne ut hvordan du søker jobber hos McDonald’s.

Ferdighetskrav for å kvalifisere for McDonald’s-jobber

Før du søker på noen McDonald’s-jobber, må du vite om du har de riktige ferdighetene de trenger.

Mange jobber på McDonald’s er ofte arbeidsintensive, så du må være dyktig i manuelt arbeid som matlaging, servering og mange andre mellommenneskelige ferdigheter.

Dette er noen av ferdighetskravene for å kvalifisere for McDonald’s-jobber.

Kommunikasjonsevner

Merk hvor godt mange hurtigmatmedarbeidere ofte jobber sammen? Det er fordi de har perfeksjonert kommunikasjonsevnene sine ved å samarbeide med hverandre.

De kommuniserer riktig hva de trenger fra andre team for å klargjøre bestillingene i tide. Å ha riktige kommunikasjonsevner vil hjelpe deg å få jobb hos McDonald’s.

Teamarbeid

Teamarbeid vil alltid ta deg langt, spesielt innen hurtigmatbransjen. Du vil jobbe med ulike enkeltpersoner og du vil jobbe sammen som et team. 

Ansatt må kunne stole på hverandre for å jobbe og levere den kvalitetsservicen som McDonald’s er kjent for. 

Det vil være situasjoner der du må stole på teamet ditt for å fullføre oppgavene dine; derfor er teamarbeid sterkt påkrevet for suksess.

Kundeservice

Å jobbe på McDonald’s betyr at du vil samhandle med ulike typer kunder hele tiden. Du forventes å være kundefokusert, spesielt når det gjelder tjenesten du tilbyr.

Du må kunne identifisere kundenes problemer og hjelpe til med å løse dem raskt. Alle McDonald’s-ansatte gjennomgår omfattende opplæring i kundeservice for å forbedre sine kundeservicferdigheter.

Tilgjengelige McDonald’s-jobber du kan søke på

Det er mange tilgjengelige McDonald’s-jobber i dag. For å søke, trenger du bare å velge hvilken avdeling eller område du er mest kvalifisert for. 

Du kan velge mellom jobber i butikken og på hovedkontoret. Jobbmuligheter i butikken inkluderer mannskap, kokker, kasserere, veiledere, renholdspersonell, ledere og mange flere. 

Samtidig er det ulike jobbmuligheter på hovedkontoret, som kundeservicerepresentanter, regnskapsførere, markedsføringsmedarbeidere, forskning og utvikling, og mange flere.

Fordeler etter ansettelse

Når du blir ansatt hos McDonald’s, kan du glede deg over en rekke ansatt fordeler.

Ansatte får rabatter på maten de bestiller i butikken og til og med spesiell utdanningsstøtte for arbeidende studenter.

De får også helseforsikring, tannhelsedekning, pensjonsplaner, feriepermisjon og mer. Hvis du ønsker å søke høyere stilling, tilbyr McDonald’s karriereutviklingsprogrammer for å hjelpe deg med å nå dine mål.

Lær hvordan du søker på jobber i McDonald’s

McDonald’s tilbyr mange flotte muligheter for enkeltpersoner som er både dyktige og talentfulle. 

Hvis du er kvalifisert for mange forskjellige stillinger, bør du allerede sende inn søknaden din til McDonald’s. 

Ansettelsesprosessen i McDonald’s har ulike stadier. Sjekk hele søknadsprosessen for å øke sjansene dine for å få jobb hos McDonald’s.

Trinn 1

Forberedelse er en av de mest avgjørende stegene når du søker på jobber hos McDonald’s. Du må forske og forberede deg til rollen du søker på. 

Gå til den offisielle nettsiden og velg Karrierer for å lære mer om de ulike rollene som er tilgjengelige for søknad. Deretter kan du forberede CV-en og søknadsbrevet for å fremheve ferdighetene dine.

Trinn 2

Det anbefales på det sterkeste å bruke den elektroniske søknadsprosessen hvis du ønsker raskere behandling av søknaden din.

Hvis du ønsker å søke, kan du fortsatt ta med CV-en din til butikken eller kontoret, men den elektroniske søknadsprosedyren er mer praktisk.

Bruk den offisielle nettsidens portal for å søke ved å fylle ut den elektroniske søknadsskjemaet og laste opp CV-en din og søknadsbrevet.

Trinn 3

Vent på deres samtale for din planlagte intervju og vurdering. Dette kan ta flere dager etter at de har gjennomgått søknaden din. 

Når du har en avtale, sørg for at du øver deg på å svare på intervju spørsmål for å være forberedt. 

Meet opp på kontoret deres noen minutter før avtaletiden din. Intervjuet kan vare opptil en time etterfulgt av en rekke vurderinger avhengig av stillingen du søker på.

Trinn 4

Etter intervjuet vil de gjennomgå søknaden din en gang til, men denne gangen vil de også gjøre bakgrunnssjekker. Du kan også bli bedt om å ta narkotikatester og andre medisinske diagnostiske tester for screening.

Hvis du har blitt akseptert for jobben, vil du bli varslet per e-post eller telefon. Deretter vil du bli invitert tilbake til kontoret deres for å signere kontrakten og begynne å jobbe på McDonald’s.

Trinn 5

Nye ansatte vil trenge å gjennomgå opplæring, der de vil bli introdusert for de ulike delene av butikken eller avdelingene.

De fleste ganger vil de få en omvisning i hele anlegget slik at de kan blir kjent med arbeidsmiljøet. De vil også gi mer informasjon om rollen og ansvarsområdene som du må utføre.

Opplæringen starter deretter etter opplæringen og du er nå et fullverdig medlem av McDonald’s-familien.

Konklusjon

Det er ikke komplisert å bli ansatt på McDonald’s. Hemmeligheten er å lære og forstå hele ansettelsesprosessen for å ha bedre sjanse til å bli ansatt. Sørg for å lese deres retningslinjer, forstå arbeidskulturen før du søker, og følg prosessen nevnt ovenfor.